求める人物像
正社員待遇で経験の有無を問わずやる気のある方を歓迎
拠点の神奈川で塗装工の求人を行うにあたり、将来的に正社員の総数を増やすことと同時に、管理職の増員も目標に掲げています。社員の総数が増えることによって、組織としてのより高い統括力が問われるようになるため、管理職として、組織のマネジメントに力をお貸しいただけましたら嬉しい限りです。そのため、管理職を目指すような志の高い方のご応募を歓迎いたします。そのために資格取得支援も積極的に行いつつ、未経験の方に対しては丁寧な研修を実施いたします。
未経験・初心者OKの職場環境を神奈川でご用意し塗装工の求人を実施中です
経験者は相応に優遇して即戦力として活躍できるような環境を整えつつ、未経験者も一から技術を習得できるように研修制度も充実させてまいりました。そのため、業務に慣れるまで丁寧な研修があるので未経験でも安心して働くことができます。鋼材の塗膜を塗り替える作業を行うにあたっては、テープ養生とはけ・ローラーを活用していただき、ムラのない綺麗な鋼材へと仕上げていきます。こうして工場内で生産されたハイクオリティーな鋼材を、お客様へ出荷できる状態へと仕上げていくのです。
加えて、橋りょうへの塗膜メンテナンスも欠かせません。橋の安全性を確保するためには、金属部分の塗膜に劣化が見られないかしっかり管理しておく工程が必要不可欠です。しかしながら、雨風と紫外線に晒され続けた塗膜は、遅かれ早かれ劣化が進行します。万が一調査において橋の安全面に懸念事項が見つかった場合、即座に現地へ出張していただきます。
拠点の神奈川で塗装工の求人を行うにあたり管理職を目指す方の入社を歓迎
正社員の総数が増えれば増えるほど、組織の統括面における迅速な強化が求められるようになってまいります。そのためには、強いリーダーシップと仕事内容を全体的に俯瞰して捉えられる客観性を兼ね備えた、管理職として頑張ってくださる社員の存在が必要不可欠です。そこで、管理職を目指す社員を会社として全力でバックアップし、その社員達と共に新しい組織運営を進めていけましたら嬉しい限りです。管理職を目指すにあたって、必要な支援は惜しみなく提供するため、必要なものがある際にはぜひお話しください。
その一環として福利厚生を充実させて働きやすい職場環境の整備に尽力するのとともに、管理職を目指す人には積極的に資格取得支援も行っています。このように塗料の塗り替え職人としてのスキルアップに加え、組織マネジメントに関する専門的な知識の習得と実務力を磨いていけるよう、サポートいたします。
新しい人材を募集するにあたっては、未経験の状態からスキルをどんどん吸収していくような意欲的な方や、将来的に管理職となって有限会社塗装サービス工業所の組織運営を共に支えていくといった志の高い方、このような方々のご応募を歓迎いたします。初めはみんな誰しも初心者、失敗と成功を積み重ねて仕事のスキルアップは着実に進んでいくものです。業務に慣れるまで丁寧な研修があるので未経験でも安心して働くことができます。
そして学歴不問・未経験・初心者OKといった条件で新入社員を募り、より多くの社員達が安心できるよう、福利厚生の整った働きやすい環境です。社会保障完備で、資格取得支援・手当てありといった待遇で、正社員として一緒に仕事量安定も実現したこの環境で、一から頑張ってみませんか。そして将来的に管理職として組織マネジメントの一角を担ってくださる、有望な方々に対しての資格取得支援もあります。社員一人ひとりの頑張りはしっかりと評価されます。そのため、管理職に就くため資格取得に尽力するお姿をしっかり評価し、昇進後には役職手当て等も給料面に反映させる用意もございます。
